人力资源管理子系统主要负责企业员工、培训、考核、薪资福利等方面管理。通过该子系统，企业能够有效地控制人力资源成，提高员工工作效率和满意度，实现人力资源合理配置和优化。

采购管理子系统主要负责企业物资采购流程，包括供应商选择与评估、采购需求审批与执行、物资验收与入库等。通过该子系统，企业能够实现采购流程标准化和自动化，提高采购效率和成控制能力，确保企业物资及时供应和质量稳定。

生产管理子系统主要负责企业生产计划与执行，包括生产资源调度、生产进度跟踪、生产质量控制等。通过该子系统，企业能够实现生产过程协同和优化，提高生产效率和产品质量，满足客户需求并降低生产成。